^Наверх
logo
foto1 foto2 foto3 foto4 foto5 foto6
  
  
  
Get Adobe Flash player

Новости

Положение об аттестационной комиссии муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 30 «Солнышко» города Невинномысска

 

Приложение 2

 к приказу от 10.11.2017 № 166

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 30 «Солнышко» 

города Невинномысска

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение об аттестационной комиссии муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 30 «Солнышко» города Невинномысска (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от                   29 декабря 2012 года  N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида  № 30 «Солнышко»  города Невинномысска (далее – Аттестационная комиссия, МБДОУ).

Аттестационная комиссия МБДОУ  в своей работе руководствуется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации                                 от 26 августа 2010 года  № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», «Порядком проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276, нормативными правовыми актами МБДОУ, регламентирующими аттестацию педагогических работников (далее – аттестация), настоящим Положением.

1.2. Основными принципами работы Аттестационной комиссии МБДОУ являются коллегиальность, компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.3. Аттестационная комиссия МБДОУ формируется для проведения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности педагогических работников.

1.4. Решение Аттестационной комиссии МБДОУ является действительным в течение пяти лет с момента принятия решения.

II. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

2.1. Персональный состав Аттестационной комиссии МБДОУ, сроки полномочий и график работы утверждаются приказом МБДОУ № 30                  г. Невинномысска 

2.2. В состав Аттестационной комиссии МБДОУ входят:

Председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены  комиссии.

2.3. Председатель Аттестационной комиссии МБДОУ:

руководит деятельностью комиссии;

проводит заседания комиссии;

распределяет обязанности между членами комиссии, в том числе назначает своего заместителя;

определяет периодичность заседаний комиссии, процедуру принятия решения, форму протоколов и другой документации, не регламентированной нормативными документами.

Заместитель председателя выполняет обязанности председателя в его отсутствие.

Секретарь Аттестационной комиссии МБДОУ:

формирует повестку заседания комиссии;

организует работу комиссии;

ведет протоколы заседания комиссии;

проводит систематизацию и оформление решений комиссии;

контролирует явку членов комиссии на ее заседания;

готовит проект приказа.

2.4. Состав Аттестационной комиссии МБДОУ формируется из числа административных, педагогических работников МБДОУ и представителя ПО МБДОУ.

2.5. Требования к членам Аттестационной комиссии МБДОУ:

высшее педагогическое образование;

стаж педагогической работы не менее 10 лет;

для практических работников МБДОУ № 30 г. Невинномысска  – наличие высшей - первой квалификационной категории;

владение нормативно-правовой базой аттестации.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

3.1. Члены Аттестационной комиссии имеют право:

запрашивать необходимую информацию в пределах своей компетенции;

проводить собеседование с аттестуемыми на соответствие занимаемой должности (по необходимости);

консультировать аттестуемых на соответствие занимаемой должности по вопросам аттестации.

3.2. Члены Аттестационной комиссии обязаны МБДОУ:

обеспечить объективность принятия решения в пределах своей компетенции;

содействовать максимальной достоверности экспертизы;

защищать права аттестуемых на соответствие занимаемой должности;

не разглашать персональную информацию представленных материалов о педагогическом работнике в соответствии с Федеральным законом от                27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» (в редакции Федерального закона  от 25 июля 2011 года №261 - ФЗ).

IV. ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

4.1. Прием и регистрация представлений на педагогических работников на соответствие занимаемой должности в течение календарного года.

4.2. Рассмотрение представления в течение одного месяца.

4.3. Составление и утверждение графика проведения аттестации для каждого педагогического работника на установление соответствия занимаемой должности.

4.4. Ознакомление аттестуемых с графиком проведения аттестации.

4.5. Рассмотрение аттестационных дел, прошедших экспертизу на соответствие занимаемой должности:

заслушивается секретарь Аттестационной комиссии МБДОУ с проектом решения по каждому аттестуемому;

проводятся собеседования с аттестуемыми (в случае необходимости).

4.6. Принятие решений Аттестационной комиссии МБДОУ по итогам аттестации педагогических работников:

положительное решение – о соответствии занимаемой должности.

отрицательное решение – о не соответствии занимаемой должности.

4.7. Заседание Аттестационной комиссии МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

4.8. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании Аттестационной комиссии МБДОУ, о чем письменно уведомляет комиссию. При неявке педагогического работника на заседание комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

4.9. Решение Аттестационной комиссией МБДОУ принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равном количестве голосов членов комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании Аттестационной комиссии МБДОУ, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

4.10. Решение Аттестационной комиссии МБДОУ оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

4.11. На основании протокола по итогам решения Аттестационной комиссии МБДОУ в течение 10 дней готовится проект приказа МБДОУ.

4.12. Руководителем МБДОУ издается приказ, в соответствии с которым педагогическим работникам:

подтверждается соответствие занимаемой должности;

отказывается в соответствии занимаемой должности.

Приказ издается не позднее 30 календарных дней после принятия решения Аттестационной комиссии МБДОУ.

4.13. Педагогическому работнику выдается выписка из приказа МБДОУ.

Официальный сайт МБДОУ №30 города Невинномысска © 2012.